EMPLOI (guesnain)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Les Jardins d'Arlette sont une Structure d'Insertion par l'Activité Économique dont la mission est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. À travers des activités de maraîchage et de textile. Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les salariés en insertion dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les diagnostics socioprofessionnels des salariés en parcours. Élaborer et suivre les parcours d'insertion individualisés. Identifier les freins à l'emploi et mettre en œuvre les solutions adaptées. Accompagner les démarches administratives, sociales et professionnelles. Animer des ateliers collectifs (emploi, CV, lettres de motivation, techniques de recherche d'emploi, savoir-être professionnel). Développer et entretenir un réseau de partenaires (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, entreprises, services sociaux). Assurer le suivi administratif et renseigner les outils de suivi des parcours. Participer aux bilans et aux réunions d'équipe. Profil recherché Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Les missions confiées concerneront l'accueil, le recrutement et l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi (portefeuille accompagné dédié et missions Archer+ en transverse) - Accueil de Demandeurs d'Emploi et orientation - Recrutement de personnes en CDDI en lien avec prescripteurs, Encadrants Techniques d'Insertion et responsables d'activité : définition et rédaction des fiches de postes, recueil des besoins, rédaction des offres, rédaction des checks listes préalables aux embauches, recueil, scan, saisie et transmission des informations et documents liés, signatures des contrats et remise de tous les éléments liés à l'embauche, suivi de l'intégration, suivi des contrats, codécision des renouvellements, mise en œuvre des procédures disciplinaires avec l'encadrement. - Accompagnement socio-professionnel tout au long du parcours -Réalisation de diagnostics socio-professionnels, définition projet et orientation -Coaching emploi via des entretiens réguliers (MRE, candidatures, entretiens.) -Positionnement sur les offres et dispositifs du territoire -Contacts directs avec les entreprises qui recrutent et développement réseaux (interne,[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Contexte Halage est une association de L'Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, oeuvrant dans l'insertion par l'activité écologique pour participer à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire, plus verte. Elle cherche à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et la préservation de l'environnement. Plusieurs pôles d'activités permettent d'approcher la réalisation de cet objectif général : - Les chantiers d'insertion par l'activité économique (chantiers espaces verts et ferme florale) répartis dans le nord-est parisien (75, 92, 93, 95) et employant près de 90 personnes ; - Le jardin solidaire « L'Univert » de la Goutte d'Or à Paris, projet de remobilisation autour de l'activité de jardinage ; - Le centre de formation certifié Qualiopi, agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier Horticole. Sont également développées des formations pré-qualifiantes aux nouvelles pratiques de l'agriculture urbaine pour les demandeurs d'emploi, et de découverte des métiers de la transition écologique pour les jeunes en décrochage scolaire ; -[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence France Travail Besançon Planoise recherche un(e) Conseiller(e) Emploi à dominante Entreprises en alternance pour l'obtention d'un titre professionnel Niveau 5 ( BTS-DUT) NDRC). Vos missions : - Prospecter et fidéliser les entreprises, - Analyser et identifier les besoins en recrutement des entreprises, - Suivre et coordonner un portefeuille entreprises, - Développer les partenariats, - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne), - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions (Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions) -> Contrat apprentissage, veuillez vérifier votre éligibilité sur : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/le-contrat-dapprentissage.html -> Vous pourrez postuler[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH assure principalement la coordination et le pilotage des recrutements pour les collaborateurs de niveaux I et II des restaurants, du siège et du dépôt du groupe Arcos Dorados en Martinique. Il/elle contribue également à la mise en œuvre de la politique RH, notamment sur les volets marque employeur, partenariats emploi et projets transverses RH Les missions principales: Recrutement et sourcing (mission principale) Piloter l'ensemble du processus de recrutement des postes de niveaux I et II Définir les besoins avec les opérationnels et construire les profils recherchés, rédiger et diffuser les offres d'emploi Assurer le sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes, partenariats.) Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens Accompagnement des opérationnels et Intégration des collaborateurs Accompagner les Directeurs de restaurant dans l'analyse de leurs besoins Conseiller sur les profils et les pratiques de recrutement Garantir l'alignement avec les standards et procédures groupe Coordonner les parcours d'intégration en collaboration[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'entreprise KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI ! Description du poste Notre agence d'emploi recrute, pour l'un de ses clients, un Assistant technicien SAV (F/H) pour son site basé à Fenouillet. Vous intégrerez une structure reconnue pour son savoir-faire technique au sein d'une équipe qui valorise le respect du collectif humain existant, la précision et la sécurité. Localisation : Fenouillet Prise de poste : Immédiate Contrat : Intérim de 3 mois Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h) Rémunération : 2 200 € bruts mensuels Vos missions principales Entretien : Contrôle au retour, nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique et vérification des niveaux. Maintenance : Diagnostic et réparations[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

FACE Lyon Métropole membre du réseau Fondation pour l'inclusion FACE Lyon Métropole, membre du Réseau Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) est une association d'entreprises engagées pour l'inclusion, œuvre depuis plus de 30 ans contre toute forme d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. Acteur primée et reconnu de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en Région AuRa, elle mobilise les entreprises et leurs collaborateur.rice.s pour mettre en œuvre des projets en faveur de : L'insertion par l'emploi, L'égalité de traitement, l'égalité des chances dans l'éducation et l'orientation professionnelle ainsi que pour l'accès de toutes et tous aux droits. FACE Lyon Métropole avec un réseau de plus de 300 entreprises partenaires intervient dans la Métropole de Lyon et le Nord Isère autour de 3 axes : L'axe Orientation, Attractivité et découverte de l'entreprise L'axe orientation, attractivité de l'entreprise a pour objectif : de déconstruire les représentations liées aux filières et métiers, de créer des passerelles écoles-entreprises pour faire découvrir le monde de l'entreprise, de soutenir l'orientation professionnelle[...]

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'entreprise KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI ! Description du poste MARBRIER FUNÉRAIRE (H/F) - Montauban Notre agence d'emploi recrute, pour l'un de ses clients, acteur de référence du secteur funéraire, un Marbrier (F/H) sur le secteur de Montauban. Vous intégrerez une structure reconnue pour son savoir-faire technique et son accompagnement de qualité, au sein d'une équipe qui valorise la précision, la discrétion et l'engagement professionnel. Localisation : Montauban Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions principales Assurer la pose de monuments funéraires, de caveaux et de plaques cinéraires. Réaliser les travaux de terrassement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

Manœuvre du bâtiment / Manoeuvre du bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire : Pour rappel les critères d'éligibilités sont : - Les bénéficiaires du RSA ; - Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ; - Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ; - Les jeunes de moins de 26 ans, diplomés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ; - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ; - Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ; - Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ; - Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi - Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Référent Insertion Professionnelle - Handicap psychique Finalité Accompagner et sécuriser les parcours d'insertion professionnelle des personnes vivant avec un handicap psychique, en articulant les ressources du SAMSAH et des GEM pour proposer un parcours cohérent, progressif et adapté. Missions principales 1. Accompagnement individualisé vers l'emploi - Évaluer les capacités, besoins d'aménagement, freins et ressources. - Construire un projet professionnel réaliste, évolutif et autodéterminé. - Soutenir les démarches : CV, lettres, entretiens, immersions. - Assurer le suivi en emploi et prévenir les ruptures. 2. Animation de temps collectifs SAMSAH / GEM - Ateliers : confiance en soi, gestion du stress, codes professionnels. - Groupes GEM : entraide, motivation, partage d'expériences. - Organisation de visites d'entreprises et rencontres employeurs, période d'immersion /stage. 3. Coordination et partenariats - Travail en réseau avec Cap Emploi, Pôle emploi, Missions Locales, ESAT, structures d'insertion. - Participation aux dynamiques ALVE45 et de la Communauté 360. - Sensibilisation des employeurs au handicap psychique. 4. Travail d'équipe et articulation[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une expérimentation issue de la "Conférence nationale du handicap", Cap emploi souhaite renforcer son équipe pour développer une mission d'appui à l'évaluation de l'employabilité en milieu ordinaire de travail ou de formation. Au plan des valeurs, cette mission vise en particulier le renforcement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap, premiers acteurs concernés. Pour ce faire, des contacts partenariaux engagés et de qualité avec le secteur médico-social (ESAT, IME, Im-pro...), la MDPH et les acteurs du réseau pour l'emploi seront tout à fait nécessaires. L'action suppose une qualité de communication et de collaboration avec toutes les parties prenantes. Opérationnellement, la mise en place de séquences d'immersion en entreprise (pmsmp, périodes de stages) est un axe tout à fait central de la démarche, visant à révéler des capacités et des compétences très opérationnelles, dans une relation associant les entreprises du territoire. Les activités : Accompagnement des personnes : - Remobiliser, co-construire des parcours, confronter les projets aux réalités socio-économiques. - Identifier la nature des demandes[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur H/F vacataire spécialisé dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, qui préparent le Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments. Vous intervenez auprès d'un public adulte demandeur d'emploi afin de préparer le retour à l'emploi ou la poursuite de parcours. Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de formation, le coordonnateur pédagogique et les prescripteurs. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagner les stagiaires dans la valorisation de leurs compétences professionnelles, - animer des ateliers CV, lettre de motivation, profil France Travail et préparation aux entretiens ; - aider les stagiaires à identifier les employeurs potentiels dans le domaine de la maintenance des bâtiments ; - travailler le ciblage des entreprises : collectivités, établissements scolaires, EHPAD, hôtellerie, campings, syndics, entreprises de maintenance, facility management ; - accompagner la recherche de stages et l'exploitation des périodes en entreprise ; - préparer les stagiaires à présenter leur parcours, leur projet professionnel[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le secteur de l'emploi et du handicap vous passionne ? Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion professionnelle ! Acteur majeur du service public de l'emploi, Cap emploi 49 accompagne les employeurs privés et publics et indépendants ainsi que les personnes en situation de handicap dans leurs projets de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre de notre offre de services, vos principales activités : -Développer et animer les relations avec les employeurs: -Sensibiliser les entreprises privées et les employeurs publics aux enjeux du handicap et de l'inclusion. -Conseiller les recruteurs sur leurs démarches de recrutement et d'intégration. - Favoriser la rencontre entre les talents et les employeurs: -Recueillir, analyser et promouvoir les offres d'emploi. -Identifier et accompagner les candidatures répondant aux besoins des entreprises. - Animer des actions collectives: -Concevoir et animer des ateliers d'information, de sensibilisation et d'accompagnement. - Sécuriser les parcours professionnels: -Accompagner l'intégration des personnes en situation de handicap[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En relation directe avec les clients entreprises et ressources, le/la chargé(e) d'insertion contribue activement au développement de la business unit. Il prend en charge, dans le respect de la note éthique et déontologique*, l'ensemble du processus d'accompagnement et de mise en emploi : de l'analyse des besoins du client à la délégation et à l'accompagnement des intérimaires relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE). Recrutement : - Utilise les moyens, outils et leviers pour capter la ressource nécessaire notamment par le biais de la Plateforme de l'Inclusion. - Instaure et développe une relation de confiance auprès de ses interlocuteurs en favorisant l'écoute active - Établit un diagnostic individuel pour valider l'éligibilité de l'intérimaire au dispositif IAE Accompagnement : - Suit et fidélise les intérimaires à travers un accompagnement personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Co construit une "sortie dynamique" avec chaque salarié intérimaire - Optimise les suites de parcours de l'ETTI par l'offre globale du groupe (intérim classique, CDI intérimaire...) - Favorise la montée en compétences des intérimaires notamment par le biais de[...]